2025年4月23日，永业行鄂西区公司深入推进“凝心聚力扬帆 新秀破浪”2025年度目标新财务人员野外拓展游戏主题活动暨指导交流电游戏主题活动。永业行副腹黑总裁裁兼鄂西区总管理师雷小亮，继续执行总管理师黄丽群，副腹黑总裁管理师陈芳、赵智伟及上岗年内新财务人员近40高丽参加游戏主题活动。

激流勇进：朝天吼下锤炼团队精神

晌午时分，人们乘长途客车车抵达“峡谷飘流热门景点”湖北省兴山冲天吼旅游区。一款 半天的相应，人们挨个作个人介召并举行特长展现出，三言两语便如热潮化雨，将另一半的会感到戒备心很快消除。座位里欢声欢歌笑语，清歌宛转，管理团队的电力与充满活力在欢快说话声与鼓掌声中交界处升腾。实现旅游区后，在宽裕学习了解安会知识点并弄好安全防护网工作后，一男一女一艇，顺次走上皮划艇，进入设置了促使清爽的峡谷飘流世界之旅。平缓岸线段，艇与艇互相红火活动，泡泡四溅，欢快说话声静舞；溪流湍急处，配合的挫折与心有灵犀得以测试，另一半的相应在皮筏艇的不同跌岩中可以拉近；清爽的水流洗我去了秋日的燥热，也冲击了初识的拘谨，刻下了携手并肩pk的酣畅淋沥淋沥与深切情宜。

赋能未来：业务培训充电助启航

经过在户外飘流破冰之旅后，强调“掌握行业、熟知保障标准化管理安全体系结构、日常化销售团队协作”的内行业课程培顺正式宣布展开图。课程培顺信息内容着眼于于“135RMOS”工作的保障标准化管理安全体系，由投入熟知部承当人朱博、自燃资原采取探索一部电影承当人刘的同时、登记好测绘工程设计的科室承当人张上海、造林调察设计的组承当人李述雨各是从各个科室门高效、性价比最高发展生活实训，切合行业好产品保障标准化管理安全体系、非常典型例子查摆问题、科室技能人才梯队建成等信息内容实行说明，技艺中心站总经理监谭一钊代表会二中心站针对于技艺品质工作的生活实训实行了分享视频。本次课程培顺在助力器新企业工人全部熟知机构优化运营推广保障标准化管理安全体系的的同时，进一次淬炼了在跨科室推进中的优化价值观，为新企业工人高效、性价比最高日常化销售团队协作、高效、性价比最高做工作的守好根本。

第四，雷小冬对借鉴培训作总的专业指导。他先对各位新业务人员加盟永业行各位庭表达欢迎图片，并向新业务人员祝福语，要在想法工作方面保持稳定“迎浪而上”的情怀，精英团队协同工作上强调践行“同甘共苦”的精力，方案论上形成“复盘分析总的”的习性，最终计划工作方面坚定决心“航向最终计划”的决心，夯实基础产品岗位上，不停的借鉴升高，建立个人的与平台的共同参与的成长。

项目结束后后，各新在职员工潮水般说明，认识了解到的公司同事许多了、了解到的金融产品更全了，对公转账司的认识程度深重化了。未来是什么，鄂西区将不停的地开展调研位置工作员工、新旧工作员工、跨岗位工作员工的整合与洽谈，的创新具体最简单的方法最简单的方法增加的团队凝凝心聚力力与向精力，不停的培养公司的精力与机关效能，为永业行保证 优質量进步赋予经久弹性势能。