202一年2月27日，永业行十堰分院进行基本常识竞赛的游戏活动的游戏活动。的游戏活动由十堰分院总管理周小川举办，群体企业员工参与了比塞。
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每次的活动形式既多样了工人的历史文化的活动形式，又突显了工人的专注技能等级和信息储量，扩大了工人的信息面，知道了工人的问题并对其实行了后面的结对帮扶。永业行的认知工人工作能力有很大定的幫助，也使工人突显了用户风格。
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