11月16日，永业行ceo潘世炳一行人到咸宁营业部命令岗位并与营业部营业员座谈会座谈会。本行人群有许多人力能源部否则人杨乐、技術部否则人肖莉和一体化部否则人刘洋 。
研讨大会，咸宁分布主要副经理熊浩俊从总部阻止品脾组织架构、财务管理事业前提、的内控管理事业、市場去创新、提升方案三个方对待分布的产品 前提作了全面、明确的总结会。与会师师对应做出了个人分享并入宪了事业中遭到的故障 及对总部明天提升的有效率化觉得。接下来首席总裁潘世炳就导购员入宪的故障 及对总部明天提升有效率化确立作了全面解释，并向导购员入宪渠道优化去创新、难题深入分析的经过，全面实施初期智慧化，前期专业的化的核心价值，提升品脾艺术，加大投入市場品脾营销推广，强化木纹地板组织的建设。
培圳会议简讯，技术设备部复杂人肖莉、的信息部复杂人刘洋和人力物资物资部复杂人杨乐分辨对学识处理系統、金蝶EAS活动操作系统及新制定的永业行薪资福利工作规章制度（2016）做出了详情分享，并就店员提供 的疑问做出一四解读，可行的大幅提升了店员水平面意志水平面，资料了店员正旋光性。