201八年5月10日，东莞品牌聯合会、东莞品牌家同业公会向社会上已经发布了东莞市3十届（二零一六年度）品牌方法现化化全新发展效果获奖者者活动，在这当中头等奖 12项、优秀奖 43项、3等奖 19项。我司评比中，永业行作民营公司品牌与在汉国有企业、本地服务专业央企来进行角逐， 参评的 “新学生代店员方法与 ‘全新创业app’ 项目建设全新发展” 之后拿到头等奖，是仅有的获奖者者的管理咨询考评部门。
在治理具体方法上，永业行一直以来都把调入初生代职工的积极进取性和营造性成为完全措施，结实树立什么依附和注重初生代职工的治理经营理念，完成一题材有对於性转型升级治理具体方法，完成组织化总体指标和我总体指标的高度，有助于机构和我两方的腺瘤互动教学和发展趋势。
近两年以来，永业行减少中小型品牌经营自主信息化本职工作任务，组织开展好几回一系列经营自主信息化课题探讨探讨本职工作任务，并将自主信息化经营概念用到到机构经营的各种方式，完成了机构延续稳定性高发展前景和经济发展作用的压根改善，管用促进推动了中小型品牌经营自主信息化标准进一个步骤增强。