2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014每年运作，并入宪了2015年岗位打算和关键性。总截潘世炳通报批评了2014年平台运作现象，对平台办公参与了工作小结。大会上如期举行了2015年的目标损失状履行启动仪式，参会员工还就大数据安全源搭建、第二种轮大行政体制改革、安全隐患控制、业务量创新、的内部治理等有关的信息资源生成了排列审议。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里要先拿到的考试分数，定性分析了某一业务中的不充分，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
