11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，董事会成员长方国成撤稿了以“塑造形象性格缺陷、方案生命”应以题的关键讲话稿，深入专业学习浅出地解讲了职业技能专业学习生涯方案的关键性。顾问总裁大人田新丑对新工作人数表示法诚邀，并鼓劢小伙伴不间断专业学习、的提升自我管理。人工成本市场部开展人杨雪莲特别指出了培圳的必要性和的意义，并就培圳介绍、业绩考核方案及事件培圳有关的事宜做好了部署工作。此前培圳时间跨度一周，在原来的运用礼议、工厂管理制度、业务员流程图、项目宣传推广和能力支撑等介绍的基础上上，还增建了态度、感谢等关于介绍。研修人数举办了培圳业绩考核方案，并对整场培圳付出了非常好的评估。